每天進步一點點（劉群慧）

    工作二十年有余，感覺進步最大的時候，就是剛入職時，那是從生手到熟練工的轉變。那時，初入職場，什么都好奇，什么都想學，什么都想做，一一大膽地去嘗試著做了，頗有初生牛犢不怕虎的氣勢。當然，結果好的壞的都有，我們就在這過程中，一點一滴的吸取經驗，然后逐步成長。工作干下來幾年，駕輕就熟、按步部班，新鮮勁也過了，可能幾年都停滯不前了。
    后來，有機會變動了幾次工作崗位，感覺每次變換崗位進步也很大，為了要適應新的工作，你就要主動地去學習與工作相關的所有內容。在一段時間內，與工作相關的線上線下的各種訊息自會朝你撲面而來。而為了進一步適應新的工作環境和新的同事，你就會主動去和同事交流，當和新同事交流溝通、交換思想，就會獲得進步。有時收獲很大，但有時可能只是一兩個新詞匯，有時是新的思維方式或為人處事方式，有時甚至是一兩個生活小技能。
    再后來，走上管理崗位，更是會逼迫自己學習，讓自己每天進步一點點。因為當你是員工的角色，你是接受信息的輸入模式。但當你是管理者，為了更好地完成工作任務，為了管理好團隊，你要向員工不斷地發出工作指令，不斷地輸出你的工作理念。這時，你就切換成輸出模式了。你只有每天不斷地學習，不斷地積累，努力提升自身的能力，才能準確無誤地輸出信息，才能可持續地輸出信息。