中心組織開展機電維護崗競爭上崗考試

   為優(yōu)化機電自維管理，進一步強化機電日常維護工作，按照機電自維工作優(yōu)化改革要求，7月22日，南昌南管理中心組織開展收費機電維護崗位競爭上崗考試。中心收費機電維護崗位競爭上崗工作領導小組進行組織監(jiān)督。
  
   據(jù)介紹，此次競爭選拔對象為信息分中心維護站全體人員及各收費站系統(tǒng)管理員崗位人員共計37人，根據(jù)考試結果，按照總成績的高低進行排序，總分排名前26名（含26名）的人員確定為擬錄用人員名單。如出現(xiàn)分數(shù)相同，則按實踐操作成績高低進行排序。
   當天的競爭上崗考試采取集中理論考試與實踐操作相結合的方式，成績按照各占50%進行匯總計算。考試座位號現(xiàn)場抽簽決定，考試試題由第三方負責。同時還邀請了南昌北管理中心與撫州管理中心專業(yè)機電技術人員，中心紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，以確保公平、公正、公開和人員選拔的嚴肅性。（王倩文）