陳本華赴東鄉收費所、東鄉養護所調研座談

    4月22日、23日，中心黨委書記陳本華赴東鄉收費所、東鄉養護所調研并座談，有關部門人員陪同。
    陳本華到東鄉收費所所轄三站實地查看了“一種三養”基地、榮譽室、職工書屋、收費車道等工作區域，詳細了解了該所黨建、隊伍建設、疫情防控等方面工作開展情況。
    在交流座談會上，陳本華聽取了該所各項工作情況匯報，他對該所支部建設、收費、抗擊疫情等各項工作都給予了充分肯定，他強調，要加強班子建設，加強班子團結，增強凝聚力，要經常性的互相提醒，多溝通交流，戒驕戒躁，要進行職責分配，明確分工；要強化隊伍建設，在工作中多挖掘、培養業務尖子，建立內部競爭機制，營造公平、公正、公開，盡職、盡責的干事氛圍；要以制度為抓手，提升管理水平，在工作中要按章辦事，對制度心存敬畏，黨員干部要帶頭嚴格執行制度；要關心、愛護員工，適時做好一線員工的疏導、減壓工作，盡可能解決員工提出的問題和困難，進一步提高員工的滿意度、歸屬感和幸福感，帶動員工更好的投身于日常工作中。
     在東鄉養護所，陳本華在聽取黨建工作、隊伍建設、養護等工作開展情況匯報后指出，要加強黨支部建設，切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，希望黨員干部緊緊凝聚在一起，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，全面推進養護所工作；要重視文明單位創建工作，鞏固文明單位創建成果，持續推進精神文明建設工作邁上新臺階;要加強人才隊伍建設，努力為優秀員工搭建舞臺，積極為中心推薦優秀干部員工;要繼續加強企業文化建設，提升企業的凝聚力、創新力、影響力，營造“企業有生氣、 干部有正氣、員工有士氣”的文化環境;要積極探索和創新學習形式,通過“走出去、請進來”,不斷提升員工的專業知識技能，在全所范圍內營造濃厚的學習氛圍，激發全體員工的學習熱情和工作干勁。
    調研期間，陳本華給還為所員工送上《人性的弱點》一書，希望該所的員工都不斷加強學習，提升自身素養，并深入收費車道與實車測試工作人員溝通交流，詳細了解實車測試過程中遇到的問題和困難。叮囑所站工作人員和實車檢測人員，要注意安全，實車檢測工作時間緊、任務重，各部門要相互配合，按照上級要求嚴格操作流程，團結一致圓滿完成測試工作。（張文風、胡唯、范雅麗）