關于公開選拔財務人才庫的再補充通知

        發布時間:2016-07-13 15:47:18   信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心   瀏覽次數:
        關于公開選拔財務人才庫的補充通知
        公司所屬各單位:
        為鼓勵更多熱愛財務職業并有志于從事財務工作的員工能參加此次公開選拔考試,現將有關事項補充通知如下:
        一、因工作關系,不能于本月5日報名截止日前報送報名資料的,可以先將報名表電子檔報送至公司人力資源部龔淑霞處(電話:0791—86134023),其他資料可以延遲至本月8日上午9點前報送至公司人力資源部。其他報名人員也應于本月8日上午9點前將資料報送至公司人力資源部;
        二、對于符合《江西梨溫高速公路公司財務人才庫選拔方案的通知》(贛梨溫司財字[2016]3號)報名條件第一至三條,但不符合報名條件第四條的,如原已取得會計從業資格證,因未參加繼續教育等原因,從業資格證被吊銷的,可以先報名參加本次考試,且保留考試成績一年,如考試成績合格,且在一年內重新取得會計從業資格證的(時間截止到2017年7月31日),可以在取得從業資格證后直接入庫。
        特此通知
         二0一六年七月四日


        關于公開選拔財務人才庫的再補充通知
        公司所屬各單位:
        為鼓勵更多熱愛財務職業并有志于從事財務工作的員工能參加此次公開選拔考試,經7月7日領導小組會議研究,將有關事項補充通知如下:
        一、報名時間:延長至7月13日下午3:00,請在截止時間前將報名表、報名資料報送至公司人力資源部龔淑霞處(電話:0791—86134023);
        二、報名條件:《江西梨溫高速公路公司財務人才庫選拔方案的通知》(贛梨溫司財字[2016]3號)報名條件第三條放寬為具有中專及以上學歷;
        三、考試時間:暫定于本月底;
        四、考試內容:會計原理、會計基礎知識、總公司及梨溫公司財務制度;
        五、考試題型:單選題、多選題、判斷題、綜合題;
        六、面試題型:理論題一個,實務題一個;
        七、入庫條件:綜合測試成績必須在60分以上,從高分到低分排名,具有會計從業資格證的前十名人員入庫;
        八、贛梨溫財字[2016]3號文及7月4日《補充通知》中的內容與本通知有沖突的,以本通知為準,其他的仍然有效。
        特此通知
         二0一六年七月七日


        附件1
        江西梨溫高速公路公司財務人才庫選拔方案

          為加強江西梨溫高速公路公司的財務隊伍建設,培養和選拔財務人才,建立財務人才儲備,經研究,決定在公司范圍內開展財務人才庫公開選拔工作,現將有關具體事宜明確如下:
          一、組織機構
          為保證此次公開選拔工作順利進行,公司成立領導小組:
        組長:俞毓玲
        成員:占炳移 羅榮剛 胡禾根
        領導小組下設辦公室,具體負責公開選拔資格審查、考試等工作的組織實施。辦公室工作成員為:孫牧、龔淑霞、劉群慧。
          二、報名條件
          (一)遵紀守法,誠信廉潔,熱愛財務工作,具有良好的職業道德;
           (二)工作認真仔細,勤奮敬業,具有較強的責任意識,較好的寫作表達和溝通協調能力,良好的團隊合作精神;
           (三)會計、金融、財務管理、經濟管理相關專業,全日制中專及以上學歷,基本熟悉財務會計相關政策、法律法規和財務軟件;
           (四)具備會計從業資格證書;
        報名人員為符合以上條件的普通員工。
          三、選拔流程
          (一)報名征集:按照要求填寫申請報名表(詳見附件),并提供相關資質證明的原件和復印件;
          (二)報名截止日期:2016年6月30日17:00;
          (三)報名地點:公司人力資源部;
          (四)資格審查: 財務審計處、人力資源部及紀檢監察室負責資格審查,核實遞交資格材料的真實性和有效性;
        資格審查合格人員進入考試環節,以電話通知其參加考試。未通過資格審查的人員,不另行通知;
        (五)考試形式:筆試和面試,并按相應權重計算綜合成績,筆試成績占70%,面試成績占30%;
          (六)考試內容
          筆試內容為財務綜和能力測試,包括會計、稅法、經濟法、財務管理等相關專業知識以及基礎的財務分析和公文寫作。
        筆試時間為120分鐘,采用閉卷考試,滿分為100分。
        面試主要測試應聘者的綜合素質、溝通協調和適應職位要求的能力。采取應聘者自述、考官提問、應聘者回答等方式,時間不超過10 分鐘。
        (七)考試地點、時間另行通知;
        (八)結果公布:資格審查合格名單、選拔入庫名單、筆試面試成績將在公司網站公布,接受審查和監督。
          四、入庫選拔標準
          入庫選拔綜合測試成績必須達60分以上,從高分到低分確定。
        入選公司財務人才庫人員,可參加公司財務崗位鍛煉、聘用、財務培訓、向集團或總公司推薦和輸送。選拔到財務工作崗位的人員,根據試用情況決定是否正式錄用,試用期為三個月。
         五、組織紀律
         本次公開選拔財務人才庫工作本著公開、公平、公正的原則,信息公開透明,報名人員、資格審查、考試成績等信息將通過公司內部網站公示,紀檢監察全過程參與監督;相關人員必須嚴格遵守保密紀律,不準事先確定人選,不準弄虛作假,對違反紀律的,要按照相關規定給予黨紀和政紀處分,情節嚴重的,追究相關人員的責任。
         公司紀委和監察室負責對公開選拔人才工作進行監督檢查,受理有關舉報、申訴,制止和糾正違反紀律的行為,對有關責任人提出處理意見或建議。
        六、現有在崗財務人員直接入選財務人才庫,接受財務培訓和繼續教育。
        聯系人:龔淑霞  孫牧        聯系電話079186134023
        079186134082
           
                                     
         財務審計處、人力資源部
              二〇一六年六月一

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