玉山收費所召開2024年度工作會

   3月12日，南昌南管理中心玉山收費所召開2024年度工作會，會議對2023年度工作進行回顧，對2024年重點工作進行了安排部署，并表彰了2023年度先進個人、文明服務標兵和“堵漏增收”能手共計11人。
   會議指出，回顧過去一年，該所上下眾志成城，超額完成各項目標任務，是穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進的一年，也是堅持以人為本，務實創(chuàng)新的一年，更是健全規(guī)范制度，星級收費站創(chuàng)建，全力提升的一年。
   
   在部署2024年工作時，該所負責人強調，2024年是全所厚積薄發(fā)，跨越趕超的關鍵一年，要推進收費所在特色文化建設和精細管理，堅持節(jié)能高效，團結協作，擔當作為，風清氣正，以更高的思想站位，創(chuàng)新的工作方法，嶄新的精神面貌，全面完成各項工作任務。
   會議指出，做好玉山所工作，總體思路是堅持一個目標，突出兩個重點，完成六項工作。一個目標就是力爭圓滿完成中心下發(fā)的各項收費任務；兩個重點就是合理控制經費使用，降等增效，保持綜合安全平穩(wěn)姿態(tài)。六項工作：一是突出重點，完成各項收費工作；二是做好收費營銷工作，加強保持與地方相關部門的走訪；三是狠抓安全生產不放松，確保收費工作安全穩(wěn)定，定期開展員工安全生產教育培訓，增強員工安全生產意識，健全安全檢查制度，排除各類安全隱患，確保安全生產無事故。堅持每月一次安全自查，定期開展安全演練，加強節(jié)前安全檢查。四是督導收費人員堅持線上全員學習的工作；五是加強員工隊伍建設，強化團隊意識，增強員工凝聚力；六是堅持以人為本，推動安全穩(wěn)定發(fā)展。（吳雨蔓）