吳成鋼赴樟樹東所調(diào)研人力資源工作
發(fā)布時間：2023-03-30 09:33:32 信息來源：江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數(shù)：
近日，南昌南管理中心副總經(jīng)理吳成鋼到樟樹東收費所調(diào)研并召開座談會。該所班子、站長和綜合干事參加調(diào)研座談。
吳成鋼認真聽取了該所關(guān)于人力資源工作情況的匯報，并就人力資源工作面臨的重點、難點問題與會人員進行了深入交流，并對該所的人員管理、績效考核給予了充分肯定。
吳成鋼強調(diào)，一是要善于從全局上思考和把握人力資源工作的定位，不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感。二是要增強改革創(chuàng)新、破解難題能力，系統(tǒng)思考、摸清實情、謀實措施，勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)。（朱麗紅）
吳成鋼認真聽取了該所關(guān)于人力資源工作情況的匯報，并就人力資源工作面臨的重點、難點問題與會人員進行了深入交流，并對該所的人員管理、績效考核給予了充分肯定。
吳成鋼強調(diào)，一是要善于從全局上思考和把握人力資源工作的定位，不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感。二是要增強改革創(chuàng)新、破解難題能力，系統(tǒng)思考、摸清實情、謀實措施，勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)。（朱麗紅）
