中心總經理萬良紅赴豐城東收費所調研指導工作
發布時間:2022-06-28 16:55:13 信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數:
6月27日,中心總經理萬良紅赴豐城東收費所調研指導工作,中心綜合行政部、人力資源部有關同志陪同。
調研會上,萬良紅說道,按照集團區域優化調整的部署,豐城東收費所轉隸到南昌南管理中心,要緊密團結為一家人;要理清工作思路,發揮站長關鍵崗位職責,收好費、做好服務、保障暢通;要盡快磨合制度上存在的差異,完全融入到中心工作上來。
隨后,萬良紅仔細聽取了該所工作匯報和與會人員的意見,深入了解了人員配置、收費營銷、應急保暢、存在的問題和困難等情況。萬良紅指出,要以黨建為引領,緊盯主業工作,突出務實實干;所站負責人要起好帶頭作用,深入做好員工思想引導工作,發揮傳幫帶的作用;要加強單位活力建設,加強專業知識培訓,充分調動職工工作積極性。
萬良紅還實地查看了豐城東收費站庭院建設,看望了解了員工生活情況。他說到,要抓好庭院環境的建設,給員工營造一個舒心的工作、生活環境;夏季來了,要做好防暑降溫工作和安全生產工作,保障職工身體健康,維護單位和諧穩定。(鄧小剛)

調研會上,萬良紅說道,按照集團區域優化調整的部署,豐城東收費所轉隸到南昌南管理中心,要緊密團結為一家人;要理清工作思路,發揮站長關鍵崗位職責,收好費、做好服務、保障暢通;要盡快磨合制度上存在的差異,完全融入到中心工作上來。
隨后,萬良紅仔細聽取了該所工作匯報和與會人員的意見,深入了解了人員配置、收費營銷、應急保暢、存在的問題和困難等情況。萬良紅指出,要以黨建為引領,緊盯主業工作,突出務實實干;所站負責人要起好帶頭作用,深入做好員工思想引導工作,發揮傳幫帶的作用;要加強單位活力建設,加強專業知識培訓,充分調動職工工作積極性。
萬良紅還實地查看了豐城東收費站庭院建設,看望了解了員工生活情況。他說到,要抓好庭院環境的建設,給員工營造一個舒心的工作、生活環境;夏季來了,要做好防暑降溫工作和安全生產工作,保障職工身體健康,維護單位和諧穩定。(鄧小剛)