播撒養護技術創新火種,讓星星之火成燎原態勢--中心第四次養護管理青年人才交流研討會在羅湖養護站召開
發布時間:2022-01-07 10:20:20 信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數:
1月6日,中心在羅湖養護站組織召開第四次養護管理青年人才交流研討會。中心黨委書記陳本華出席會議并講話,副總經理祝譚雍參加會議,中心工程養護部、各養護所站共計30余人與會。
陳本華現場觀摩東昌高速流芳殿下大橋橋梁現場教學點及苗圃自營基地,赴羅湖養護站指導文化氛圍及站區學校環境建設,參觀并聽取了東鄉養護所四項微創新報告及演示,對中心養護管理工作開展情況給予了充分肯定,他指出,東鄉養護所一年來發展形式好,黨委一幫人給予了一致肯定,被評為先進集體,干部職工干事創業氛圍濃厚,積極克服車流大、雨雪災害多等不利因素,安全生產得到了保證。養護所整體宣傳意識強,新聞報道名列中心前列,希望繼續保持、努力創新,為中心黨建宣傳、人才培育作出更大貢獻。
就中心青年人才培養,陳本華表示,要大膽啟用青年人才,大力搭建載體平臺,大量引進綜合人才,堅定持續推進中心高質量發展。一是要加強人才培養,強化隊伍建設。各單位要以黨建工作為引領,以梨東四改八改擴建項目為契機,推進各層次的養護技術人員進行交流學習。在人才交流、課堂培訓方面,要通過舉例子、講故事的形式,使培訓內容更加形象生動,要通過鼓勵各崗位人員上臺授課交流,打造“想干事、能干事、干成事”的養護技術人才。二是要培養開放思維,促進創新發展。今年中心有四項微創新已完成落地,并得到了路網以及集團的一致認可。希望各單位再接再厲,在工作中有所啟發,在實踐中有所作為,繼續播撒養護技術創新火種,讓星星之火成燎原態勢。三是要注重宣傳報道,確保安全管理。將宣傳報道與實際工作相結合,營造良好學習氛圍,不斷擴大養護管理取得實效的影響,爭取更多榮譽,激發創先爭優勁頭。同時要緊繃安全弦,確保將施工安全、綜治安全與廉潔安全三項安全工作齊頭并重、齊步推進,保證歲尾年初各項工作有序開展。
祝譚雍指出,國以才立、政以才治、業以才興,近年來,中心養護管理以“人才鏈”支撐“創新鏈”,提升“發展鏈”,形成了青年人才工作初步格局,進一步推動養護管理高質量發展。去年以來,中心采取走出去學、請進來教、多崗位練以及推陳出新等方式,促進青年人才加速度成長。帶動了綜合素質與養護管理水平雙提升。人才培養永遠在路上,下一步,中心還將進一步加強人才引進,加大人才培養的力度,為養護管理提質增效提供堅實的保障。
研討會上,省交通設計院專家就橋梁通航安全風險及抗撞性能綜合評估情況的詳細講解,部分員工代表就黨史學習教育成效、養護管理經驗交流、中心機關輪崗心得體會進行交流。(胡丹、魏利芳)

陳本華現場觀摩東昌高速流芳殿下大橋橋梁現場教學點及苗圃自營基地,赴羅湖養護站指導文化氛圍及站區學校環境建設,參觀并聽取了東鄉養護所四項微創新報告及演示,對中心養護管理工作開展情況給予了充分肯定,他指出,東鄉養護所一年來發展形式好,黨委一幫人給予了一致肯定,被評為先進集體,干部職工干事創業氛圍濃厚,積極克服車流大、雨雪災害多等不利因素,安全生產得到了保證。養護所整體宣傳意識強,新聞報道名列中心前列,希望繼續保持、努力創新,為中心黨建宣傳、人才培育作出更大貢獻。

就中心青年人才培養,陳本華表示,要大膽啟用青年人才,大力搭建載體平臺,大量引進綜合人才,堅定持續推進中心高質量發展。一是要加強人才培養,強化隊伍建設。各單位要以黨建工作為引領,以梨東四改八改擴建項目為契機,推進各層次的養護技術人員進行交流學習。在人才交流、課堂培訓方面,要通過舉例子、講故事的形式,使培訓內容更加形象生動,要通過鼓勵各崗位人員上臺授課交流,打造“想干事、能干事、干成事”的養護技術人才。二是要培養開放思維,促進創新發展。今年中心有四項微創新已完成落地,并得到了路網以及集團的一致認可。希望各單位再接再厲,在工作中有所啟發,在實踐中有所作為,繼續播撒養護技術創新火種,讓星星之火成燎原態勢。三是要注重宣傳報道,確保安全管理。將宣傳報道與實際工作相結合,營造良好學習氛圍,不斷擴大養護管理取得實效的影響,爭取更多榮譽,激發創先爭優勁頭。同時要緊繃安全弦,確保將施工安全、綜治安全與廉潔安全三項安全工作齊頭并重、齊步推進,保證歲尾年初各項工作有序開展。

祝譚雍指出,國以才立、政以才治、業以才興,近年來,中心養護管理以“人才鏈”支撐“創新鏈”,提升“發展鏈”,形成了青年人才工作初步格局,進一步推動養護管理高質量發展。去年以來,中心采取走出去學、請進來教、多崗位練以及推陳出新等方式,促進青年人才加速度成長。帶動了綜合素質與養護管理水平雙提升。人才培養永遠在路上,下一步,中心還將進一步加強人才引進,加大人才培養的力度,為養護管理提質增效提供堅實的保障。

研討會上,省交通設計院專家就橋梁通航安全風險及抗撞性能綜合評估情況的詳細講解,部分員工代表就黨史學習教育成效、養護管理經驗交流、中心機關輪崗心得體會進行交流。(胡丹、魏利芳)
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