陳本華看望慰問豐城東收費所干部職工

   12月20日、21日，陳本華代表中心黨委、代表總經理萬良紅，輕車簡從深入昌寧北段豐城東收費所及五個收費站、洛市養護站看望慰問干部職工，并開展調研工作。
   
   陳本華先后走訪豐城東收費站、廣福收費站、鐵路收費站、樂安北收費站、洛市收費站、洛市養護站，每到一處，都和職工進行座談，了解大家工作、生活狀況、黨建工作情況，詢問實際困難，傾聽意見建議，并實地參觀指導“一種三養”工作。
   在聽取各站工作運轉情況、人員思想狀態和職工困難家庭情況匯報后，陳本華說，首先是感到高興，認識新同事，建立共事的感情基礎好。其次，豐城東所發展基礎好，園區大、硬件好，創造了發展條件。三是精神面貌好。干部職工懂禮節，精神氣足，有了干好工作的基礎。陳本華說，路段區域優化調整后，我們豐城東所還在集團這個大家庭中，大家不要有思想包袱，要輕裝上陣、安心工作，一如既往地履行好工作職責。
   
   陳本華期望豐城東所干部職工，要不等不靠、豐衣足食，立竿見影開展業務工作，精雕細琢開展“一種三養“，創新創意打造家園文化，群策群力豐富黨建群團，圍繞收費沖刺、打逃保暢、春運重點，特別是針對即將來臨的兩節，以不放松、不松懈、廉潔作為的干勁，全力以赴，忠誠擔當，為中心事業添磚加瓦、取得榮譽。
   
   陳本華勉勵該所，一是作為干部，要有擔當。在實際工作中，作為一線負責人在事業上給人以責任感、在人格上給人以安全感、在生活上給人以穩重感；做人做事要忠誠、干凈、擔當，要有修養、有品德、有格局，不要怕有問題，要有解決問題的信心和能力，務實實干。二是作為單位，風氣要好。下大力氣抓好本單位的風氣建設，深入開展好意識形態和黨員教育工作，教育引導全體員工遵紀守法，牢守法律底線、紀律底線、政治底線、道德底線。三是作為組織，要加強黨建。深入開展十九屆六中全會、省第十五次黨代會精神學習，以“三會一課”為載體，處理好工學矛盾，繼續把黨史學習教育抓實抓好。為群眾辦實事沒有終點，要積極開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，做群眾滿意的事，切實改善職工的工作、生活環境，充分調動廣大職工的工作積極性，共同把單位建設好。
   豐城東所作表態發言，表示要以忠誠干凈擔當、講大局的政治意識，努力保持單位和諧穩定，積極發揚工作特色，保證帶好干部隊伍，讓中心黨委放心，為中心單位增色。
   調研期間，陳本華還赴東昌高速杜市、樟樹東所指導，要求做好收費沖刺不松懈、打逃保暢不松懈、綜治安全不松懈“三個不松懈”，并就黨建工作、黨史學習教育、宣傳特色等工作進行部署。（南東宣）