解放思想找方向 凝聚共識求發展---中心組織召開職工代表座談會

    6月18日，南昌南管理中心組織召開職工代表座談會，聽取基層一線員工工作崗位體會和感悟，實現解放思想、凝聚共識，群策群力共求發展的創業氛圍。中心黨委書記陳本華出席座談會并講話，黨委副書記、紀委書記雷霆主持座談。
    座談會上，來自各基層的職工代表積極發言、建言獻策，大家結合自身經歷，立足崗位實際，暢談工作體會、感悟、想法及下一步計劃，現場氣氛高漲。
    中心黨委書記陳本華指出，這次座談會氣氛熱烈，員工所談所想，體現了在本職崗位上大家的兢兢業業、吃苦耐勞和愛崗敬業，大家的敬業精神令人欽佩，應得到組織的肯定和贊揚。他結合前期一線調研時所見所聞，結合形勢教育和中心發展實際，對員工工代表們提出三點要求，一是堅定理想信念，樹立正確人生目標。個人職業生涯，必須融入大格局，融入國家、民族、單位的發展當中；必須遵守社會公德，學習傳統文化，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，把自己融入單位發展當中，想點子、出主意；必須持之有恒堅守正確信念。有正確的人生坐標。正確的人生理想與信念是需要忠誠來捍衛的，忠誠是需要圓滿的人格來實現的，有理想有信念才是真正意義上的人。二是把握住心態，在工作生活中獲得快樂。健全的心態比百種智慧更有力量，心態相對應的就是“心情”，要調整心態，不要做心情的奴隸，時刻保持積極向上、充滿陽光，杜絕傲慢和偏執，注重個人修養，尊重差異化價值觀，不斷實現人格魅力升華，才能勝任工作、快樂工作。三是把學習當作當做一種習慣，不斷提升自身的綜和素質。學習是貫穿前兩點的基礎。習總書記說，讀書可以讓人保持思想活力，既要學好有字之書，學理論、明辨方向，學業務、增強技能，學養身、提升素質；也要學好無字之書，懂實踐、慎交友、多留心，留心處處皆學問。
    陳本華勉勵大家在自我認定的人生坐標中執著、堅持，在自己的本職崗位上發光發熱，做明得失、懂道理的成功者。所屬各單位主要負責人及部分優秀職工代表共計70余人參加會議。（胡丹 周元斌）