梨溫公司黨的群眾路線教育實踐活動階段成果豐碩
發布時間：2013-08-21 11:36:07 信息來源：江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數：
日前，梨溫公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動基本完成了第一階段“學習教育、聽取意見”的相關工作，公司上下群眾路線教育實踐活動成果豐碩，活動亮點紛呈，活動特色鮮明。活動開展主要呈現四大特點：
一是上下聯動展開“快”。首先體現在組織上。成立組織機構，召開動員大會，下發實施方案，組織集中學習，深入基層調研，幾項工作同步開展，交叉進行，上下聯動，行動迅速。其次體現在學習上。動員大會開完后，公司趁熱打鐵及時組織廣大黨員干部進行了三天集中學習，通過集中式、高強度、大力度學習教育，廣大黨員干部的群眾觀點和群眾意識得到明顯增強。再次體現在載體上。充分了發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，圍繞群眾路線教育實踐活動相關精神，積極開展規范化黨支部建設，全面提升基層黨組織服務群眾能力。
二是七學并舉學習“深”。專家導學。8月上旬邀請原社科院院長汪玉奇教授到公司開設了一堂黨的群眾路線教育實踐活動專題講座，為開展好黨的群眾路線指明了工作方向。中心組集中學。活動開展以來，公司舉行黨的群眾路線教育實踐活動主題中心組集中學習5次，參加人員堅持在集中學習前預習，堅持在集中學習時記錄，堅持在集中學習后總結。業余自學。要求每位黨員干部每天至少抽出一個小時專門學習黨的群眾路線教育實踐活動相關內容，并撰寫讀書心得體會。外出參觀學。通過井岡山紅色精神教育使廣大黨員干部堅定走群眾路線的信念，深入泰和管理中心進行黨的群眾路線教育實踐活動經驗交流，進一步促進了公司群眾路線教育實踐活動工作的開展。利用網絡互動學。在內部網站和微博上開辟了黨的群眾路線教育實踐活動專題專欄，吸引廣大黨員干部圍繞群眾路線展開話題討論。研讀原著學。將群眾路線教育讀本和“厲行節儉 反對浪費”重要論述下發到公司每位黨員手中，通過對原著的原原本本學，廣大黨員干部對群眾路線的精神論述有了深刻的理解。觀看視頻學。組織公司黨員干部觀看了《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》等電視專題片，廣大黨員干部耳濡目染，將紅色革命精神銘記于心，增強聯系群眾，服務群眾，尊重群眾的主動性和自覺性。
三是調研深入范圍“廣”。 由公司領導班子帶頭，組織了21人分六個調研組深入到六個聯系點開展了廣泛的調研活動，這次調研座談共有來自所有所站、各層面近150人參加，共提出了154條意見，反映了124個問題。根據收集整理的意見，公司調研組形成了專門的調研報告，對群眾反映的突出問題進行了深入的分析，提出了解決的意見和具體方案。
四是創建載體影響“好”。搭建了內部宣傳平臺。充分利用了梨溫高速網強大的內部宣傳功能，在網站開辟了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，將活動的方案，活動的機構和活動計劃以及活動的最新要求及時上網，使廣大黨員干部能在第一時間獲取有關信息；充分利用了公司宣傳墻和宣傳板塊作用，將群眾路線教育實踐活動相關精神及時進行了張貼，形成了聲勢，擴大了影響。搭建了媒體關注平臺。采取“走出去、引進來”策略，積極主動與各大媒體加強聯系，及時將有關群眾路線教育實踐活動內容的優秀稿件推薦到媒體，同時邀請媒體記者到公司報道關于黨的群眾路線教育實踐活動中好的做法和值得宣傳的經驗，截止目前，公司黨的群眾教育實踐活動稿件在省部級媒體刊登的達7篇，市廳級以上達8篇。搭建了群眾參與平臺。充分發動基層群眾力量，號召一線員工參與到黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳和推廣中來，結合百千萬教育實踐活動，開展了黨員掛牌亮身份、崗位大練兵、技能大比武等活動，使廣大員工用實際行動踐行了黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求。 (梅春華、李冬盈)
一是上下聯動展開“快”。首先體現在組織上。成立組織機構，召開動員大會，下發實施方案，組織集中學習，深入基層調研，幾項工作同步開展，交叉進行，上下聯動，行動迅速。其次體現在學習上。動員大會開完后，公司趁熱打鐵及時組織廣大黨員干部進行了三天集中學習，通過集中式、高強度、大力度學習教育，廣大黨員干部的群眾觀點和群眾意識得到明顯增強。再次體現在載體上。充分了發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，圍繞群眾路線教育實踐活動相關精神，積極開展規范化黨支部建設，全面提升基層黨組織服務群眾能力。
二是七學并舉學習“深”。專家導學。8月上旬邀請原社科院院長汪玉奇教授到公司開設了一堂黨的群眾路線教育實踐活動專題講座，為開展好黨的群眾路線指明了工作方向。中心組集中學。活動開展以來，公司舉行黨的群眾路線教育實踐活動主題中心組集中學習5次，參加人員堅持在集中學習前預習，堅持在集中學習時記錄，堅持在集中學習后總結。業余自學。要求每位黨員干部每天至少抽出一個小時專門學習黨的群眾路線教育實踐活動相關內容，并撰寫讀書心得體會。外出參觀學。通過井岡山紅色精神教育使廣大黨員干部堅定走群眾路線的信念，深入泰和管理中心進行黨的群眾路線教育實踐活動經驗交流，進一步促進了公司群眾路線教育實踐活動工作的開展。利用網絡互動學。在內部網站和微博上開辟了黨的群眾路線教育實踐活動專題專欄，吸引廣大黨員干部圍繞群眾路線展開話題討論。研讀原著學。將群眾路線教育讀本和“厲行節儉 反對浪費”重要論述下發到公司每位黨員手中，通過對原著的原原本本學，廣大黨員干部對群眾路線的精神論述有了深刻的理解。觀看視頻學。組織公司黨員干部觀看了《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》等電視專題片，廣大黨員干部耳濡目染，將紅色革命精神銘記于心，增強聯系群眾，服務群眾，尊重群眾的主動性和自覺性。
三是調研深入范圍“廣”。 由公司領導班子帶頭，組織了21人分六個調研組深入到六個聯系點開展了廣泛的調研活動，這次調研座談共有來自所有所站、各層面近150人參加，共提出了154條意見，反映了124個問題。根據收集整理的意見，公司調研組形成了專門的調研報告，對群眾反映的突出問題進行了深入的分析，提出了解決的意見和具體方案。
四是創建載體影響“好”。搭建了內部宣傳平臺。充分利用了梨溫高速網強大的內部宣傳功能，在網站開辟了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，將活動的方案，活動的機構和活動計劃以及活動的最新要求及時上網，使廣大黨員干部能在第一時間獲取有關信息；充分利用了公司宣傳墻和宣傳板塊作用，將群眾路線教育實踐活動相關精神及時進行了張貼，形成了聲勢，擴大了影響。搭建了媒體關注平臺。采取“走出去、引進來”策略，積極主動與各大媒體加強聯系，及時將有關群眾路線教育實踐活動內容的優秀稿件推薦到媒體，同時邀請媒體記者到公司報道關于黨的群眾路線教育實踐活動中好的做法和值得宣傳的經驗，截止目前，公司黨的群眾教育實踐活動稿件在省部級媒體刊登的達7篇，市廳級以上達8篇。搭建了群眾參與平臺。充分發動基層群眾力量，號召一線員工參與到黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳和推廣中來，結合百千萬教育實踐活動，開展了黨員掛牌亮身份、崗位大練兵、技能大比武等活動，使廣大員工用實際行動踐行了黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求。 (梅春華、李冬盈)
