
梨溫公司東鄉(xiāng)管理處文明創(chuàng)建迎碩果
發(fā)布時間:2013-07-22 16:21:42 信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數(shù):
近日,梨溫公司東鄉(xiāng)管理處被評為江西省第十三屆文明單位,這是繼2010年來,東鄉(xiāng)管理處再次獲得江西省文明單位殊榮。
長期以來,為了使員工的整體素質(zhì)與精神文明建設(shè)工作同步推進,在文明單位創(chuàng)建過程中,梨溫公司東鄉(xiāng)管理處通過內(nèi)抓管理,外樹形象,努力提高員工自身素質(zhì),并針對青年員工多的特點,管理處成立青年志愿者服務(wù)隊,主動開展幫貧扶困活動,定期到附近特困戶家里走訪。此外,管理處結(jié)合交通行業(yè)實際,定期舉行精神文明演講和業(yè)務(wù)知識比賽。每月評比內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標兵,紅旗班組,崗位能手,積極開展文明窗口和青年文明號創(chuàng)建活動。管理處還先后為各收費站建立了籃球場、健身房、球類室、閱覽室、演藝廳、室外健身廣場、休閑長廊等文化娛樂場所,并購買了健身器材,乒乓球桌、衛(wèi)星電視、學(xué)習(xí)書籍等文化娛樂設(shè)施,為豐富員工的業(yè)余文化生活提供了優(yōu)美的環(huán)境,使全處精神文明創(chuàng)建工作邁上了新的臺階,從而全面提升了創(chuàng)建工作的整體水平。(熊麗萍)
長期以來,為了使員工的整體素質(zhì)與精神文明建設(shè)工作同步推進,在文明單位創(chuàng)建過程中,梨溫公司東鄉(xiāng)管理處通過內(nèi)抓管理,外樹形象,努力提高員工自身素質(zhì),并針對青年員工多的特點,管理處成立青年志愿者服務(wù)隊,主動開展幫貧扶困活動,定期到附近特困戶家里走訪。此外,管理處結(jié)合交通行業(yè)實際,定期舉行精神文明演講和業(yè)務(wù)知識比賽。每月評比內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標兵,紅旗班組,崗位能手,積極開展文明窗口和青年文明號創(chuàng)建活動。管理處還先后為各收費站建立了籃球場、健身房、球類室、閱覽室、演藝廳、室外健身廣場、休閑長廊等文化娛樂場所,并購買了健身器材,乒乓球桌、衛(wèi)星電視、學(xué)習(xí)書籍等文化娛樂設(shè)施,為豐富員工的業(yè)余文化生活提供了優(yōu)美的環(huán)境,使全處精神文明創(chuàng)建工作邁上了新的臺階,從而全面提升了創(chuàng)建工作的整體水平。(熊麗萍)