轉會風求實效——梨溫公司召開四屆一次職代會暨2013年工作會

　　本著勤儉節約和精簡會議的原則，2月22日，梨溫公司召開四屆一次職代會暨2013年工作會。梨溫公司黨委書記俞宏松主持會議,總經理魏和仁作行政工作報告，副總經理鄧瓊華和紀委書記饒奇志分別作綜治安全工作報告和廉政工作報告。

　　魏和仁在報告中指出， 2012年，梨溫公司取得又好又快發展，主要表現在七大方面，即：經濟效益越來越突出；發展思路越來越科學；收費服務越來越優異；企業品牌越來越彰顯；養護理念越來越科學；綜合管理越來越規范；企業文化越來越繁榮。
　　魏和仁強調，當前公司正處于戰略機遇期、發展轉型期和矛盾凸顯期，公司應審時度勢、科學謀劃未來。針對公司今年發展，魏和仁作了七個要求，一是堵漏保增收，收費水平要再突破；二是科技提效益，生態養護要再推進；三是保暢履本職，應急能力要再提升；四是務實謀發展，工作作風要再優化；五是廉潔干事業，黨風政紀要再嚴控；六是安全保穩定，平穩態勢要再保持；七時和諧共奮進，精神文明要再豐富。

　　就更好做好今年工作，俞宏松要求，一是加強組織建設，為服務發展提供支撐力。要發揮黨員干部的先鋒模范作用，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，發揮“工青婦”組織的橋梁紐帶作用。二是強化同心協力，為共謀發展提供凝聚力。要堅持一個原則，共謀一個局，政出一個門，帶好一支隊伍。三是倡導務實作風，為科學發展提供執行力。要堅持實事求是的工作方法，堅持雷厲風行的工作作風，保持昂揚向上的精神狀態。四是弘揚企業精神，為跨越發展提供影響力。抓企業宣傳重在積極主動，抓文化建設贏在方法創新，抓文明創建貴在持之以恒。五是注重和諧穩定，為健康發展提供保障力。要全力抓好黨風廉政建設，全面落實綜治安全工作。
　　會議還選舉了第四屆工會委員會、女工委員會委員，審議通過了行政工作報告、工會工作報告和職工提案解答報告。