梨溫公司召開2016年度領導班子民主生活會

    1月20日、22日，梨溫公司召開召開2016年領導班子民主生活會暨堅決肅清蘇榮等人腐敗案影響專題民主生活會。集團黨委委員、總公司黨委書記黃錚出席會議并指導，總公司黨辦、人力資源部有關同志參與指導。總經理助理付群，機關有關部門負責人、黨員、群眾代表列席會議。
    黃錚指出，此次梨溫公司民主生活會效果突出，準備充分、對照檢查認真，體現在認真按照十八屆六中全會和省委關于蘇榮案及涉及人員違紀教訓的通報等精神，從思想上、行動上充分征求意見、主動交流談心，會議程序到位、對照檢查認真，基本達到了民主生活會目的。下一步，要進一步明確整改要求，梳理意見建議，落實整改個人和部門，規定整改時限，努力全面整改到位，調動全公司干部職工主觀能動性，為整個公司的發展積極建言獻策。
    黃錚對梨溫公司班子2016年的工作給予了肯定，認為該班子是團結一心，特別有戰斗力的班子。他說，一年來，班子以“兩學一做”學習教育為動力，在打造“和諧平安、廉潔家園”中，塑造了風清氣正的良好環境。各級黨員領導發揮作用，基層干部職工奮勇爭先，緊抓主業不放松，收費管理有新舉措，養護管理堅持“國檢”標準，窗口服務再上臺階，保暢工作有力開展，得到了省廳、集團和總公司的充分肯定。他對梨溫公司班子提出了增強“學習意識、擔當意識、綜治意識和廉潔意識”四點希望。
就梨溫公司2017年度工作，黃錚具體提出了7個“有所建樹”的要求。一是形成干部群眾征求意見的常態機制，在了解和傾聽員工心聲上，為集團和總公司作出示范，在暢通員工表達心聲的通道上，有所建樹。二是完善干部管理體系全覆蓋。在提升基層干部履職能力、責任擔當，提高工作方式方法上有所建樹。三是在養護精細化、科學化上加大投入，標準不降，盡早銜接新機制，做好項目接管等統籌安排。四是切實轉變觀念，全面提高班子對審計工作的高度重視。結合省第十四次黨代會要求，結合公司實情，在執行全面預算管理作出標桿，有所建樹。五是按照管理層級。積極發揮管理末梢作用，在人才隊伍建設上有益探索，有所建樹。六是在強化監督、執紀、問責上定期不定期的開展工作，在用好“督察”這個抓手上，直面問題，有所建樹。七是強化黨委主體責任，強調“一崗雙責”，“一崗雙責”乃至“一崗三責”要涵蓋基層黨組織、黨員及職能部門，各級組織在責任擔當上主動靠前，有所建樹。
    會前，梨溫公司黨委中心組集體學習了省委《關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》和《關于蘇榮案及涉及人員違紀教訓的通報》，觀看了《永遠在路上》電教片。通報了2016年度民主生活會征求意見情況。會議對上年度問題整改落實情況進行了通報，就上年度班子建設、主業方面、窗口服務既精神文明建設等方面的整改進行了說明。就理想信念、政治紀律和政治規矩、擔當作為、組織生活、落實全面治黨、堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件毒害等方面，周洪達同志代表班子做對照檢查，班子成員分別就個人對照檢查，并開誠布公交流意見建議，民主生活會風味濃厚。
（梅春華 胡丹）