公司黨委開展黨建 “三不三化”對照自查工作

    3月25、26日，根據集團、總公司黨委相關工作安排，公司黨委書記周洪達帶隊，抽調黨群各部門負責人組成工作檢查小組，就當前國企黨建工作不經常、不認真、不嚴肅及虛化、弱化、退化等情況開展自查與核查工作。
    工作組采取聽匯報、看現場、查資料、提意見的方式，對公司黨委所屬六個支部的組織機構、“三會一課”、組織生活、制度建設以及黨小組活動、思想政治教育等方面，在各支部自查自糾的基礎上，開展了認真對照、逐一核查，并重點就公司各支部黨建存在的黨小組功能不明顯、黨的組織生活內容有個別缺項、黨員民主評議工作未正常開展等情況進行了當面反饋，各支部表示，要以黨委工作組核查為契機，加大專項整改力度，做好支部制度標準化、活動規范化建設，進一步發揮基層黨支部的先鋒模范與戰斗堡壘作用。
    在核查過程中，周洪達對各支部黨建紀檢群團工作進行了指導，對下一步整改工作提了要求。周洪達強調，要以黨要管黨、從嚴治黨的工作干勁，對照上級黨委要求，抓好突出問題的限時整改，抓好規定動作的規范整改，抓好自選動作的深化整改。通過抓班子、抓隊伍、抓思想、抓氛圍、抓創新，努力將公司黨建工作實起來，將群團活力帶出來，切實發揮基層黨組織前沿陣地和密切聯系群眾的基地作用。一是規范標準，完善一張“工作流程圖”。制定日、周、季度、年度支部等工作流程圖，黨建等工作實現五化即模塊化、條理化、清晰化、流程化、細節化。二是查漏補缺，延伸到兩個實際。在抓好支部規范化建設中，要結合單位實際的延伸，突出發揮黨小組枝端末節作用，突出員工思想政治教育的實際。黨小組要以群眾的語言做群眾的工作，積極開展并不斷豐富黨的組織活動。要進一步加強員工法紀意識、奉獻意識、道德意識、職業意識教育，做好傳統文化的繼承者、思想精髓的傳承者、社會功能的承擔者。三是落實整改，進一步做好“自查”。就存在不足與問題，要本著“查要認真、整要徹底、改要及時”的工作思路，本著嚴肅認真、責任在肩的工作態度，反復抓，深入抓，徹底抓，虛功實做，切實發揮黨建圍繞中心、服務中心的生產力作用。（梅春華 胡丹）