公司召開“三嚴三實”第二個專題教育第三次學習研討會

    10月13日，梨溫公司召開“三嚴三實”第二個專題教育第三次學習研討會。黨委書記周洪達主持會議，在家班子成員潘皓、邱國土、俞毓玲、鄧瓊華參加學習研討會，機關中層干部列席了會議。此次學習研討主題是《遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織。管好親屬和身邊工作人員，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益》。會前班子成員自學了《習近平談治國理政》第五部分內容：建設法治中國。
    班子成員圍繞學習研討主題，分別結合各自的學習體會積極發言。周洪達認為，在學習研討會上，班子成員發言準備充分，內容緊貼主題，即有理論上的剖析，又有接地氣的實踐體驗，講得很實在，也引發了大家對遵循組織程序，服從組織決定深入思考。
    周洪達強調，要通過開展“三嚴三實”主題活動，達到四個方面的效果。一是思想上要得到凈化。堅持學習先進，踐行典型事跡，以焦裕祿、楊善洲、孔繁森、牛玉儒為優秀黨員干部榜樣，用他們身上的優秀品格和精神來激勵自己、凈化自己，時刻用反面典型警示自己，從中認真汲取教訓，引以為戒。二是問題上要得到解決。著重解決好不嚴不實問題，堅持以問題為導向，把自己擺進去，列出問題清單，逐個抓好問題整改落實，使作風嚴起來，工作實起來。三是工作上要得到推動。要緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，結合單位工作實際，把“三嚴三實”的要求貫徹到公司改革發展穩定之中，推動公司事業發展。四是用人導向上要得到強化。要認真貫徹中共中央辦公廳印發的《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》，推進干部能上能下，從嚴教育和管理干部，著力解決“為官不正、為官不為、為官亂為”的問題，讓真抓實干、埋頭苦干、踏實肯干的干部得到重用，努力營造能者上庸者下劣者汰的用人導向、政治生態和發展環境，助推公司在改革中持續穩定和諧發展。（梅春華、李慎國）